La dinámica de empleo en la Región de Valparaíso ha sufrido fuertes remezones. Los ajustes en el sector comercio, el turismo y las operaciones portuarias han incrementado las cifras de cesantía, dejando a muchos trabajadores de la zona costera expuestos a malas prácticas al momento de firmar sus finiquitos.
Es una táctica lamentablemente común que algunos empleadores invoquen causales de despido injustificado para evitar el pago completo de indemnizaciones, o que fuercen “renuncias voluntarias” o “mutuos acuerdos” bajo amenaza de no pago. Ante este escenario, la Dirección del Trabajo ha sido enfática: ningún trabajador debe firmar un documento bajo presión.
Si un trabajador sospecha que su finiquito está mal calculado, que se le han descontado de forma ilegal los aportes del seguro de cesantía (AFC) o que fue despedido verbalmente, debe asesorarse de inmediato con abogados laborales. Existen plazos muy estrictos (generalmente de 60 días hábiles) para interponer demandas en los tribunales correspondientes.
Proteger el sustento familiar en tiempos de incertidumbre económica es primordial. Quienes enfrenten acoso laboral, despidos injustificados o accidentes del trabajo en la Quinta Región, tienen a su disposición el apoyo de un estudio jurídico y asesoría legal en Viña del Mar, capaz de representar sus intereses con fuerza ante la justicia y lograr las compensaciones que por ley les corresponden.
Una innovadora herramienta gratuita basada en inteligencia artificial permite verificar capturas de pantalla en tiempo…
Jóvenes de toda la región rindieron pruebas de Competencia Matemática 1 y Competencia Lectora en…
Con un primer taller de entrenamiento, se dio la partida a la formación de “team…
La jornada reunió a cerca de un centenar de actores de todas las provincias de…
El pasado 23 de abril, Dockers celebró la reapertura de su tienda en Mall Marina,…
Estudiantes de ocho comunas dieron inicio a una nueva versión del CMAT en la PUCV,…