Con la incorporación de nuevas y nuevos estudiantes de pregrado a la PUCV, culminó exitosamente el proceso de Admisión 2025, el cual da forma a la generación del Centenario que egresará cuando la Universidad cumpla 100 años de existencia.

De esta forma, la casa de estudios continúa su liderazgo como la universidad más grande de la región de Valparaíso y una de las cinco mejores del país con el máximo de siete años de acreditación.

Con nuevas carreras de la Industria Creativa que se sumaron a la oferta de pregrado en el marco de la Admisión 2025, entre ellas Desarrollo de Videojuegos y Simulación Virtual, Animación Digital y Publicidad, la Universidad reportó un crecimiento en el número de estudiantes por tercer año consecutivo.

La vicerrectora Académica, Claudia Mejías destacó que “la PUCV es una universidad de excelencia, reconocida a nivel regional, nacional e internacional por su calidad en la oferta formativa. A esto se suma un trabajo colaborativo en su interior para difundir sus atributos, de las carreras y de las unidades académicas”.

La autoridad también recalcó que la PUCV se distingue como un plantel de excelencia, debido “a una vida universitaria integral, que brinda a sus estudiantes, en coherencia con su modelo educativo institucional, una serie de oportunidades para complementar sus trayectorias formativas”.

FORMANDO MUJERES LÍDERES

La Pontificia Universidad Católica de Valparaíso logró un importante aumento en la cantidad de mujeres que ingresan a sus más de 65 carreras de pregrado. Este incremento refleja el compromiso de la Institución con la equidad de género y la formación de mujeres líderes, consolidándose como un objetivo central en su Plan de Desarrollo Estratégico.

Mejías destacó que “la PUCV está comprometida en sus líneas estratégicas con promover el acceso a la educación superior, con equidad de género, en pre y postgrado. En pregrado, este año comenzaremos con una Escuela de Líderes cuya primera convocatoria está dirigida exclusivamente a mujeres. Nos interesa contribuir de manera más sostensible a potenciar los liderazgos femeninos”.

EXPERIENCIA MATRÍCULAS 2025

En la ocasión, las y los jóvenes fueron recibidos en Experiencia Matrículas, actividad organizada por la Dirección de Comunicación Estratégica en los patios de Casa Central, espacios que se convirtieron en un lugar de encuentro y bienvenida para los nuevos estudiantes., quienes tuvieron su primer contacto con la vida universitaria.

Liliana Guzmán, directora de Comunicación Estratégica, indicó que el montaje del evento, que contó con música en vivo, puntos de asistencia para efectuar la matrícula y una innovadora feria de servicios para alumnos de pregrado que combinó tecnología, inclusión y cuidado del medioambiente, fue pensado para brindar un espacio de orientación universitaria y distensión, combinando los elementos del mundo universitario.

Con una participación histórica, se llevó a cabo la premiación de “100 Mujeres Líderes 2023”, reconocimiento organizado por Mujeres Empresarias y el diario El Mercurio, que busca promover el liderazgo femenino y destacar a quienes aportan al desarrollo económico, social y cultural del país. Esta iniciativa contempla cinco categorías, en las que se encuentra: Empresarias; Ejecutivas; Profesionales, Académicas e Investigadoras; Servicio Público; y Servicio Social.

La vigésima segunda convocatoria marcó un hecho sin precedentes, ya que más de 32 mil mujeres fueron postuladas en las diversas categorías, número que llega a duplicar a su versión del 2022. En esta ocasión Karina Suárez, gerenta general de Avon, fue seleccionada como una de las 100 mujeres líderes en el espacio de “Ejecutivas”.

“Me di cuenta de que no solo tengo la responsabilidad de liderar la compañía, sino de representar a mucha mujeres líderes que buscan su desarrollo e independencia económica”, expresó la gerenta general de Avon; quien agregó que: “Este logro no solo es motivo de celebración personal, sino también una oportunidad para reflexionar sobre el papel vital que desempeñamos como mujeres líderes en la creación de un futuro más inclusivo y equitativo. Estos reconocimientos son necesarios para que sigamos inspirando, liderando y apoyándonos mutuamente”.

A lo largo de los 22 años en los que se ha realizado “100 Mujeres Líderes”, se ha logrado ver diferentes hitos en cuanto a los diversos roles protagónicos que ha ganado la mujer durante los años de la premiación. Desde la primera mujer Presidenta de la República hasta la primera Presidenta de la Cámara de Comercio, han sido múltiples los cargos que históricamente fueron ocupados por hombres y que en estos 22 años se ha hecho más habitual oír “la primera mujer en alcanzar el cargo”.