Servicios y ventas son los principales espacios de desarrollo y AM ofrece vehículos de carga versátiles que las apoyan para seguir creciendo.

Según el Informe de Resultados El Microemprendimiento Femenino en Chile del Ministerio de Economía y Fomento, las mujeres representan el 38,6% del universo microemprendedor, equivalente a 794.852 micro emprendedoras, de un total de 2.057.903 en el país.

Reafirmando estas cifras, el informe “Global Entrepreneurship Research Association” posiciona a nuestro país en el tercer lugar del ranking mundial en emprendimiento de mujeres con un 25,2%, siendo superado únicamente por Togo con un 25,4% y Guatemala con un 28,2%.

Potencia femenina

El desarrollo de los negocios y la permanencia en el tiempo de las mujeres demanda una serie de elementos clave, como apoyo en la administración de sus iniciativas y también un socio de confianza que les permita salir adelante en los desafíos.

RAM, gracias a sus prestaciones en pick up y utilitarios se presenta como la alternativa perfecta. De acuerdo al Estudio de Calidad Inicial de J.D. Power 2024 (IQSSM) de percepción de calidad y fiabilidad del producto, la marca superó a todos sus rivales, siendo la única marca exclusiva de pick up en haberlo logrado.

El logro se suma a una extraordinaria serie de grandes resultados en el IQS de RAM, al haberse clasificado en el podio de las marcas líderes de la industria en cuatro ocasiones en los últimos cinco años. Estos logros también incluyen un primer puesto en 2021, la primera vez en la historia del estudio de calidad que una marca exclusiva de pick up se ubicaba en la cúspide.

Todas estas características convierten a toda la gama de RAM en la mejor alternativa para apoyar a las emprendedoras chilenas para seguir escalando en las estadísticas de presencia productiva nacional con la certeza de que tienen a su lado un compañero que no falla.

Sobre Astara: The Open Mobility Company

Somos una compañía líder en movilidad (the Open Mobility Company), con un enfoque centrado en las personas, comprometidos con la sostenibilidad. Con una facturación en 2023 de más de 5.000 millones de euros a nivel global, Astara ofrece soluciones de movilidad personal, con opciones para las diferentes necesidades de cada usuario, dependiendo de la realidad del mercado, incluyendo propiedad, suscripción y servicios de car sharing. Un ecosistema de movilidad, respaldado por la inteligencia de datos y apoyado por la plataforma Astara.  Todo ello gracias a un equipo diverso de más de 50 nacionalidades, en 19 países y 3 continentes, Europa, LATAM y Sudeste Asiático. En Chile está presente hace más de 35 años, siendo el importador y representante exclusivo de 15 marcas automotrices.

En los últimos años, el emprendimiento femenino ha cobrado cada vez más relevancia en Chile, con un crecimiento significativo en el número de mujeres que deciden lanzarse a la aventura de iniciar su propio negocio. De hecho, en Estados Unidos más del 40% de los negocios que existen tiene a una mujer como fundadora. Sin embargo, a pesar de los avances, aún existen numerosos desafíos que enfrentan las emprendedoras en el país.

Uno de los principales obstáculos para las mujeres emprendedoras en Chile es la falta de acceso a financiamiento. A menudo, las emprendedoras tienen dificultades para acceder a créditos y financiamiento, lo que limita su capacidad de crecimiento y desarrollo. Además, las mujeres emprendedoras suelen enfrentarse a prejuicios y estereotipos de género que dificultan su acceso a oportunidades de networking y mentoría, aunque esto ha ido cambiando en el último tiempo.

A pesar de estos desafíos, el emprendimiento femenino en Chile también ofrece numerosas oportunidades. Las mujeres emprendedoras suelen destacarse por su capacidad de innovación, creatividad y resiliencia, lo que les permite enfrentar los desafíos con determinación y éxito. Asimismo, cada vez más organizaciones y programas gubernamentales están dedicados en apoyar el emprendimiento femenino en el país, ofreciendo capacitación, mentoría y acceso a redes de apoyo.

El emprendimiento femenino en Chile es un tema no solo para el presente, sino que también para el futuro que merece ser abordado y promovido. Las mujeres emprendedoras tienen un papel fundamental en el desarrollo económico y social del país, y es importante que se les brinde el apoyo y las oportunidades necesarias para que puedan alcanzar su máximo potencial.

Entre los cursos ofrecidos, destacan Comercio Digital, Estrategias de Marketing Online, Marketing Digital, Formulación y Evaluación de Proyectos, Marca Personal, Liderazgo, Computación Básica, entre otros.

La Subsecretaría del Trabajo, en alianza con el Sence, se unen al Ministerio de la Mujer y Equidad de Género para ofrecer una amplia variedad de cursos orientados a mujeres emprendedoras en ámbitos de habilidades digitales básicas y habilidades transversales necesarias para enfrentar el escenario actual de pandemia.

Estos cursos en línea son 100% gratuitos, impartidos por Fundación Telefónica, Fundación Carlos Slim, eClass y Microsoft, que tienen sus inscripciones abiertas durante el año y no tienen límite de cupos.

Sobre la iniciativa, la ministra de la Mujer, Mónica Zalaquett, señaló “valoramos el trabajo realizado por la Subsecretaría del Trabajo, a través de Sence, para el desarrollo de esta plataforma Emprender Conectadas, la que permitirá, a las mujeres que forman parte de esta comunidad, adquirir de manera online, nuevas habilidades para potenciar sus emprendimientos. Sabemos que en esta área existen brechas de género, las mujeres emprenden en peores condiciones y obtienen menos retornos, por eso es tan importante emparejar la cancha y entregarles nuevas herramientas que les permitan enfrentar este desafío”

Estos cursos formarán parte de la plataforma “Emprender Conectadas” que permite a las emprendedoras acceder a una comunidad compuesta por las mismas emprendedoras y organizaciones civiles, públicas y privadas, lo que les permitirá informarse sobre oportunidades de apoyo y financiamiento, así como también a beneficios especiales para potenciar sus emprendimientos, como mentorías y descuentos.

Sobre la importancia de estas capacitaciones, el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, destacó “han sido tiempos tremendamente complejos, especialmente para las mujeres, muchas de las cuales han tenido que salir a emprender, no contando siempre con las herramientas y competencias para hacerlo, por lo que a través de estos cursos queremos darles las habilidades necesarias para crear y formalizar sus emprendimientos”.

En el contexto de estos beneficios, SENCE habilitó una especialidad de cursos en línea, también llamada Emprender Conectadas en sence.cl, en el que se podrá acceder a la selección de 41 cursos de manera gratuita.

Al respecto, el subdirector del Sence, Ricardo Ruiz de Viñaspre, sostuvo que “esta pandemia ha demostrado que hay un gran interés en realizar cursos en línea, sobre todo en las áreas del emprendimiento, donde hay una alta participación femenina. Desde marzo del 2020 hasta el 31 de marzo de 2021 se han registrado más de 260 mil inscripciones de mujeres a cursos en línea”.

El listado completo de cursos es el siguiente:

1. Análisis y Diseño del Sistema de Información Contable
2. Comercialización y Distribución
3. Comercio Digital
4. Como Calcular tu Inversión
5. Cómo integrar el perfil de un cliente
6. Conociendo el comercio al detalle
7. Diseñador de Oferta Turística
8. Diseñador gráfico
9. Diseño de indicadores
10. Emprendimiento Social
11. Envasado de productos
12. Estándares de calidad
13. Estrategias de Marketing Online
14. Etiquetado de productos
15. Evaluación de ideas de negocio
16. Exhibición de productos
17. Experto en Marketing Digital
18. Formaliza tu emprendimiento
19. Formulación y evaluación de proyectos
20. Ideas para crecer tu negocio
21. Marketing digital
22. Mejora de procesos
23. Negocios de alimentos móviles
24. Promotor de productos orgánicos
25. Promotor Turístico
26. Protocolo de Atención y Servicio
27. Relaciones comerciales
28. Representante de ventas
29. Administración del tiempo
30. Como sacarle partido al teletrabajo
31. Especialista de atención al cliente
32. Habilidades de presentación
33. Liderazgo
34. Manejo de reuniones de trabajo
35. Marca personal
36. Trabajo en Equipo
37. Computación Básica
38. Comunicación en Entornos Digitales
39. Creación de Contenidos Digitales
40. Desarrollador de contenidos de aprendizaje
41. Growth Hacking: cómo atraer y retener usuarios